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Progetto counseling
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Il Progetto |
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Il counseling, nato come processo di apprendimento volto ad aiutare individui e
gruppi a comprendere problemi specifici quindi a facilitarne la presa di decisione
e l'orientamento alle scelte, si sta ad oggi sempre più diffondendo nell'ambito
delle organizzazioni.
Il counseling organizzativo consiste in azioni di consulenza che hanno come oggetto
le problematiche che maturano sul lavoro e sono collegate con la vita personale e
con le relazioni sviluppate nel contesto aziendale. Si tratta di un percorso definito
da obiettivi e metodi specifici che riguarda diverse pratiche organizzative quali
lo sviluppo di carriera, la valutazione delle prestazioni, il sostegno offerto dal
capo al collaboratore, fino alla consulenza per il cambiamento organizzativo.
Gli obiettivi del presente progetto sono:
- Diffondere il counseling organizzativo nelle PMI
- Consentire alle aziende di sperimentare interventi di counseling organizzativo
- Verificare la fattibilità di fornire un servizio di counseling organizzativo alle aziende associate
Manuale "IL COUNSELING ORGANIZZATIVO COME NUOVA METODOLOGIA DI INTERVENTO IN AZIENDA" 
Per ulteriori informazioni potete contattare:
D.ssa Claudia Capra
capra@apiform.to.it
 (+39)-011.4513120
 (+39)-011.4551150
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ultima modifica: 02-12-2009 10:33:59 |
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Api Formazione s.c.r.l., società consortile a responsabilità limitata, via Pianezza, 123 10151 Torino
codice fiscale e partita IVA 06398260015, Registro Imprese di Torino n di iscrizione 3973/92
capitale sociale effettivamente versato alla data del 31/12/2008 € 38.055,00
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