Api Formazione
AFFIANCA L'AZIENDA
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Api Formazione
AFFIANCA I LAVORATORI
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SELEZIONE DEL PERSONALE:
identificazione delle persone più adatte per le mansioni da svolgere in azienda
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PRIMO INCONTRO CON IL MERCATO DEL LAVORO
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ORIENTAMENTO:
analisi volta a individuare il lavoro più adatto a seconda alle competenze e aspirazioni individuali
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INSERIMENTO DI NUOVE FORZE LAVORO:
valutazione delle differenti tipologie di contratti e della necessità di formazione iniziale
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INSERIMENTO IN AZIENDA
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AFFIANCAMENTO:
per l'inserimento nel mondo del lavoro
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QUALIFICAZIONE ATTRAVERSO LA FORMAZIONE:
l’azienda che intende essere competitiva deve avvalersi di personale costantemente aggiornato
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SVILUPPARE LA PROFESSIONALITA'
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QUALIFICAZIONE ATTRAVERSO LA FORMAZIONE:
l’aggiornamento costante e la formazione continua sono fondamentali per la crescita professionale e individuale
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STUDIO DEL MERCATO, RIQUALIFICAZIONE E AGGIORNAMENTO DEL PERSONALE:
Importante per non dover ricorrere alla cassa integrazione o al licenziamento nel caso si converta l'azienda verso nuove produzioni
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RICONVERTIRE LA PRODUZIONE
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RIQUALIFICAZIONE E AGGIORNAMENTO:
nel caso l’azienda venga riconvertita verso una diversa attività sarà necessario sviluppare competenze utili a svolgere le nuove mansioni
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CESSAZIONE DELL'ATTIVITÀ:
Conclusione dei rapporti di lavoro
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CESSARE L'ATTIVITA'
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RICONVERSIONE A NUOVE ATTIVITÀ:
per potersi nuovamente introdurre nel mondo del lavoro
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